На работе принесли трудовой договор от 2 сентября 2011 года. ТД меня на данный момент не устраивает. В октябре месяце я была отправлена на учебу за счет фирмы и ни о каких обязательствах предупреждена не была. Сейчас меня уговаривают подписать договор, где прописано, что в случае увольнения при отработке менее полугода после обучения я обязана выплатить всю сумму обучение, проезд, суточные и гостиницу.
Как все поняли. в ближайшее время я планирую увольняться и выплачивать такие деньги у меня просто нет возможности.
Я собираюсь подписать договор сегдняшним числом. будет ли это значить, что договор действует с этого числа или моя подпись - согласие с 2 сентября?
Я в бешенстве.